Meningkatkan Kualitas SDM, Mangsi Grill lakukan Ujian Kompetensi

Mangsi Grill merupakan salah satu brand restoran grill yang telah dikenal luas masyarakat kota Denpasar. Perusahaan ini memiliki komitmen khusus dalam peningkatan kualitas dan pemberdayaan SDM di sekitar gerai Mangsi. Untuk mewujudkan komitmennya itu, Mangsi melaksanakan Ujian Kompetensi Manager. Terdapat 4 tes dalam Ujian Kompetensi Manager yakni Tes Psikologis, Tes Matematika Logika, Tes Oprasional dan Tes Komunikasi. Ujian ini dilaksanakan setiap 3 bulan sekali untuk memberi kesempatan peningkatan karir bagi tim di restoran ini. 

Saat ini Mangsi memiliki tiga gerai yang masing-masing dipimpin oleh seorang Manager dan manager on duty (MOD). Ujian kompetensi tersebut diperuntukan bagi seluruh manager dan seluruh manager on duty (MOD) guna memastikan kapasitas yang bersangkutan sesuai dengan standard perusahaan.

“Ujian ini dilaksanakan untuk menguji seberapa kompeten tim kita. Terkadang kita menilai kompetensi seseorang hanya dari perasaan saja, dan itu terlalu subjektif” papar Windu, Founder Mangsi Grill.

Banyak tujuan yang ingin dicapai dalam Ujian Kompetensi Manager ini, namun pada kesimpulannya Ujian Kompetensi Manager ini dilakukan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) pada masing-masing leader setiap gerai. Karena pada dasarnya peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM) berperan sangat penting dalam bertumbuh kembangnya suatu perusahaan.

“Kami di Mangsi Grill ingin mengembangkan sumber daya yang kami miliki. Kami sadar bahwa tak banyak perusahaan yang berskala lokal memberi kesempatan pada timnya untuk mengoptimasi diri. Kami sadar bahwa investasi pada manusia harus dilakukan karena itulah variabel terpenting dalam pengembangan bisnis” ungkap Co-Founder Mangsi Grill, Kadek Dwita

Tes psikologis yang dilaksanakan bertujuan untuk mengetahui seberapa besar spirit leadership yang dimiliki. Sesi selanjutnya adalah tes logika, para manager dan MoD dihadapkan dengan soal perhitungan dan logica yang pada kesehariannya sering dijumpai.

Sesi ketiga merupakan tes oprasional, dimana manager dan MoD dituntut mengetahui SOP yang berlaku dan di terapkan di Mangsi. Manager dan MoD merupakan leader pada setiap gerai, sejalan dengan hal tesebut, tentunya manager dan MoD harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik, jelas dan tepat. Melalui tes komunikasi pada sesi terakhir, para manager dan MoD ditantang untuk menyampaikan informasi dengan jelas dan tepat dengan mendokumentasikannya dalam bentuk video.

“Dari sekian ujian kompetensi manager yang telah dilaksanakan, tes komunikasi merupakan bagian tes yang paling seru” papar Vera, manager pada salah satu gerai Mangsi Grill.

Sebaliknya, menurut Karmana yang juga manager pada salah satu gerai restaurant Grill terkemuka di daerah Denpasar ini, memaparkan tes Komunikasi merupakan tes yang paling sulit.

Share This Post

Share on facebook
Share on twitter
Share on pinterest
Share on whatsapp
Share on email

Denpasar Timur

Mangsi Merdeka | Mix Your Own Grill

AlamatJl. Merdeka No.99X, Sumerta Kelod, Kec. Denpasar Timur, Kota Denpasar, Bali 80239

Telepon : (0361) 4724360

Denpasar Timur

Mangsi Tropical | Mix Your Own Salad

Alamat: Jl. Raya Puputan No. 178, Sumerta Keload, Kec. Denpasar Timur Kota Denpasar, Bali 80239

Telepon: (0361) 4744297

Denpasar Barat

Mangsi Teuku Umar Barat | Mix Your Own Grill

Alamat: Jl. Teuku Umar Barat No. 84, Pemecutan Klod, Kec. Denpasar Barat, Kota Denpasar, Bali 80119

Telepon0813-3828-6979